cultura corporativa de cable hante
1 núcleo (promesa)
lealtad: productos, empresa, personal.
2 objetivos (visión)
lucha: crear marca, construir empresa armoniosa.
3 propósitos (concepto)
corazón: cliente cómodo, felicidad del personal, accionista liberado.
4 nuevos (enounce)
innovación: nuevos tiempos, nuevo concepto, nuevos logros, xintiandi.
5 mercados (objetivo)
agarrar: ciudad de wuhan, wuhan afuera, red eléctrica y amplificador; gobierno,
OEM &erio; obm en industria de alambres y cables, comercio internacional
6 trabajo (administración)
detalles: trabajo estandarizado, información de gestión, costos refinados,
producción Automático, innovación institucionalizada, comercialización estereoscópica.
7 índice (kpi)
Velocidad: logro de marketing, firmar contrato, dinero recibido, beneficio de operación,
reducir costos & amp; aumentar la eficiencia, la disponibilidad de material, la productividad laboral
8 regulaciones (requisito)
mejorar:
labor disciplina, gestión de escena, gestión de procesos, estilos de trabajo
sistemas gestión, empresa primero, gestión de equipos, mejora de capacidades.